工作雜談（三）：同事

你永遠不知道，別人會留意你到什麼程度。你的頭髮狀態（油的程度）、指甲長度、衣服款式、壞習慣、講電話的語氣，都會有人留意到。所以我覺得辦公室地下情是難以進行的，一定會被人發現。

人們常常說在工作中建立人脈很重要，我一聽便頭痛。這可能是我最沒天份做的事。有些新人很醒目，進公司不久便了解公司上下各人的關係、上層的權力分配和鬥爭等等。可能讀一點政治對我有好處。

以前的同事很齊心，都是「一致對老細」－－就算講壞話也只會講老細的。但換了一批又一批新同事後，開始出現一些「你頂唔順我我睇唔起你你嬲我我忌你」的情況。大家的關係就像電視劇的人物關係圖般複雜。而且，狀態不是永恆的，就像Project Runway的金句：One day you're in, the next day you're out．有些不和的人表面上沒什麼，有些人則不瞅不睬（我也不知哪樣比較好)。又有時候，被排擠的根本不知道發生何事..... 很懷念那段黃金時期。

我們以前講老細，講公司，其實是「呻」的成份居多，很多時還講得很好笑。但現在的年輕同事，「呻」以惡毒咒罵的形式出現，負能量超標。聽著覺得很不舒服。

害怕語言暴力。知道很多人都是說了就算，但仍然怕。

無論多不喜歡一個同事，我都不會說對方「廢」。

很怕這種關係，和一班人認識很久，卻與對方一點也不熟。公司同事就是這樣一班人。有些一年才見一、兩次，就連名字也差點忘記。這種感覺很可怕。

很多人說不要與同事成為朋友，不要將秘密告訴同事，說得就像「不要和仇家的兒女相愛」般嚴重。但我不懂。如果不能與同事成為朋友，那麼，朋友與同事中間的那條界在哪裡？或者，應更正為：「不要將同事當成你唯一的朋友」。

很多人說「笑裡藏刀」很恐怖，但這卻是常態。你不笑，便要黑面。這樣明刀明槍行不通。在背後評價同事是難以避免的事。有些人你與之合作不到，上司問你，你講不講真話？講了後，你是否仍會對著那同事笑？或者，明刀明槍地討厭一個人會好一點？　

有些同事會被其他人封為類型典範，如「擦鞋代表」、「沒上進心代表」、「被公司忽視代表」、「縮骨代表」。每次講起擦鞋仔，便以那人做例子或直接冠上那人的名字。我也曾試過這樣講一個人。但後來覺得這樣很不尊重人，每個人都有難處，我難保不會變成其中一個「典範」。

這能應用於所有人際關係，兩個相似的人未必會成為朋友。一個你欣賞的人會與一個你覺得是「衰人」的人做朋友。你欣賞的人可能是其他人眼中的「衰人」。人一定會偏心，某些人做錯事你特別容易原諒對方。敵人的朋友也變了自己的敵人...... 這些都是普遍的人情世態，但我卻常為這些事感到無奈。