一天工作幾小時？

看雜誌上的一個訪問，訪問一位女性成功人士在繁重的工作中如何減壓。

她說工作已經可以減壓。她都忙得沒有時間去想這個問題。

以工作麻醉自己，好讓自己忘了自己有多忙？

以毒攻毒？

我最初以為自己一星期OT幾次已叫很忙。怎知我的朋友在復活節的四天假期中有兩天要工作，正日也要工作（她不是輪班工作的，只是公司有function時便要上班）。

其實忙是不能比較的吧！要比，不知道和誰人比。和香港人比呢？還是和外國人比。和都市人比？還是和農民比。還是哪個最高工時標準來比？

香港人普遍都很忙，都嚷著忙但又習慣了。還以”在這時期，忙比閒好”來安慰自己。

小時候看電視劇，見到老闆級的人多數都很悠閒。就是坐在寬敞的辦公室，舒適的高背椅上，在下屬遞文件上來時，簽一個名而已。

正式工作時才知道，當然不是這回事。我眼見的老闆級大多勞心勞力，憂柴憂米，應酬頻繁，既要理錢，又要管下屬，還要開會，兼要演說。很多老闆，放假仍想著公事。

最近有一疑惑，究竟上班時間外應否check公事電郵?

因為經常有一些公事是趕急的，需要快速回覆的。又，如果都在辦公室才做公事的話，那麼工作是永遠做不完的。

這樣問，是因為發現愈來愈多同事在家回電郵。

看傳電郵的時間、日期，有時是深夜時份，有時在假日。

在我來說，放一個正正式式的假，是不應該談公事電話，不應該以任何方式接觸公司同事（除非真的可做到不談公事），甚至連公司作在的區域都不踏進的。

這是否很不專業？全情投入工作的人應該無時無刻都會從外界吸收有利工作的靈感。工作腦袋不應因放假而停頓。

大多數成功人士在訪問中都說工作要不怕蝕底。

我不知道怎樣才是過份計較，只知道，公司會付你工錢、會替你買醫療保險和強積金，甚或保證你會多勞多得，但公司不會保證你身體健康，家庭幸福。這些事，都是要自己維護的。

最初工作時，我和某些年輕同事很”慷慨”，忘記了或嫌麻煩便不申報車資，有時加班了也不申報，常常加班也不當一回事。那時候，有同事用了兩元影印也向公司申報，我還在想：”這麼點錢也要報！”

但當我遲到時，公司一樣扣我的錢，不會因為你OT一星期而不扣你遲到錢。忘了cliam錢，是沒有人幫你追回的。工作賺的錢，真的是自己辛辛苦苦賺來的。漸漸，我明白為什麼同事連兩元也要報。

若你是好員工，公司當然喜歡。但若你因工作過勞而欠缺休息時間，而忽略家庭，公司未必會提醒你。

扯遠了......

只是在想。當人人都在家辦公，那我是否也應該加入這行列？

”咁有無必要先?”

我不知道。畢竟，工作真的多得好像永遠也做不完。在下班後／放假時做點公事，才題得上某些deadline。

有人說上一代的人是很敬業樂業，很"捱得"的，這一代的青少年反而斤斤計較。

但是，這一代年青人，覺得人生苦多樂少，做人要及時行樂才對。這頭賺了錢，那頭便要好好享樂。最理想便是以小搏大。還有，人生不只工作，自己的私人時間也很寶貴。

究竟，我要為工作，為前途付出多少？值不值得我放棄多點私人時間來追求？我是為了什麼而努力？我應該出多少分力？

不要對我說我已經很努力了。我上班工作，完成當日工作才下班，不代表我勤力。每天上班工作是應份的。但是，我沒有進修，沒有努力連結社交網，沒有為自己鋪什麼路，這已經代表我懶。

愛尋找意義兼胡思亂想的我，繼”旅行的意義”和”流浪的意義”後，下一個要探討的題目便是”工作的意義”了。